© 2013 Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном использовании материалов необходима ссылка на ресурс.

  • e316f544f9094143b9eac01f1f19e697
  • 48a2a42b19814efaa824450f23e8a253

Успех проекта зависит от рекрутинга и компетентных по данной тематике респондентов. Мы помогаем компаниям и корпорациям достигать большего в своем бизнесе, с помощью верных респондентов, как следствие получение точных данных. На выходе благодаря верно подобранным респондентам, вы получаете данные, с которыми можно работать, которые можно внедрять, не опасаясь за дальнейшую репутацию вашей компании, пока ваши конкуренты опрашивают не верно подобранных респондентов и затем выводят на рынок продукт, в дальнейшем не пользующийся спросом, Вы блистаете на рынке, получая прибыль от потребителей и захватывая в свои сети все новых и новых клиентов.

Агентство ADS осуществляет рекрутинг респондентов на все виды исследований:

 

  • Юзабилити-тестирования

  • Фокус группы.

  • Холл-тесты.

  • Глубинные интервью.

  • Экспертные интервью.

  • Домашние визиты.

  • Тест-показы (Кинофильмы, рекламные ролики).

  • Онлайн опросы.

  • Телефонные интервью.

  • Онлайн фокус-группы.

  • Онлайн форумы.

 

Агентство ADS осуществляет пререкрут респондентов в торговых центрах в местах скопления людей, снежным комом, через социальную сеть LinkedIn, с помощью наработанных методик. Так же ADS имеет большую базу респондентов (свыше 55 тыс. чел), в нее входят различные эксперты рынков товаров и услуг, респонденты высокого социального достатка (премиум-сегмент) База постоянно пополняется новыми респондентами, не принимавшими ранее участие в исследованиях.

  • Агентство не прибегает к услугам сторонних рекрутеров. ADS имеет свой укомплектованный штат сотрудников.

  • Все ваши проекты курируются непосредственно руководителем агентства, в любой момент Вы сможете с ним связаться напрямую и обсудить каждый вопрос!

  • Сотрудниками агентства гарантируется мгновенный ответ на Ваш запрос. Вы оперативно получаете информацию по расценкам и срокам выполнения услуги рекрутинга респондентов. 

  • Мы предоставляем услуги без предоплаты, Вы платите только за респондента, который принял участие в исследовании и соответствовал всем критериям ТЗ. 

  • Ваши сотрудники будут избавлены от стрессовой работы с большим количеством рекрутеров, тем самым продуктивность вашего бизнеса повысится! 

  • Услуги агентства не облагаются НДС.

  • Средние сроки проведения работ: 2-3 рабочих дня.   

Работая с нами, Вы, среди прочего, получаете следующие сервисы:

  • Формирование рабочей группы рекрутеров

  • Инструктаж

  • Распределение задания

  • Организация процесса поиска респондентов для проведения исследования

  • Формулирование и постановка задач перед рекрутерами и отслеживание корректности их выполнения

  • Контроль за ходом выполнения работ (контроль за сбором полевой информации)

  • Поддержание и ведение базы данных по респондентам

  • Проверка респондентов, найденных рекрутерами по базам данных

  • Скринирование респондентов

  • Контроль явки респондентов на исследование. 

  • Оперативная замена респондентов в случае необходимости

  • Составление ведомостей сотрудникам по итогам работы на проекте.

Контроль рекрутинга респондентов:

 

  • После участия респондента в исследовании, мы заносим его данные в базу и имеем возможность пригласить его еще раз по прошествии 6 месяцев с момента участия.

  • Разговоры с респондентами записываются и менеджер, перед тем как пригласить ​эксперта к участию, слушает запись и оценивает уровень компетентности респондента. Наш сотрудник в ходе общения с респондентом задает ему вопросы, касающиеся его опыта работы и непосредственных трудовых обязанностей или просит рассказать подробнее про свой опыт потребления того или иного товара. Если респондент затрудняется с ответами, не может подробно ответить на вопросы, то такой респондент отфильтровывается и не приглашается к участию.  

  • Таким образом, наш специалист скринирует респондента и оценивает уровень его компетентности, исходя из того, сходу ли респондент отвечает на поставленные вопросы, задает дополнительные вопросы, касаемые тематики исследования.

  • В случае возникших у менеджера или специалиста сомнений, данный респондент не допускается к исследованию. Зачастую мы просим респондентов прислать скриншот от личного кабинета, если это пользователь определенного банка, просим направить скриншоты чека или фото своих покупок, что повышает компетентность рекрутируемых респондентов. Также респонденты проверяются по базе на неучастие в исследованиях за последние 6 месяцев. База объединяет в себе маркетинговые агентства и компании среднего и крупного бизнеса.