Ability. Development.
Success.

ADS —Первое Агентство по рекрутингу респондентов

 
bg ads.jpg

Последние новости 🔥:

ADS Recruiting осуществляет рекрутинг для Азиатской Компании BDA, подробнее об этом и других кейсах в разделе Кейсы ADS с лидерами рынка

Рекрутинг респондентов

Specializes in recruiting respondents in Russia since 2013

ADS-создаем связь от клиента к потребителю

 

Кейсы ADS с лидерами рынков перейти 

NEW news 02.09.2021. Интервью с Лабораторией Касперского самое важное о рекрутинге

Рекрут экспертов

Мы поможем Вам в рекрутинге для Вашего проекта. Мы обладаем значительным опытом в поиске и подборе экспертов

We are now represented in the largest community of marketing services GreenBook Directory.

Check out our clients' reviews

  • Telegram
  • WhatsApp
  • facebook
Overall Rating
Client Service
Ease Of Working With
Project Management
Quality
Timeliness
Understands My Business
Value For Price
  • Telegram
  • WhatsApp
  • facebook

ADS - specialized in recruiting respondents since 2013, a pioneer in respondent recruiting.

о нас

ADS – это Первое Агентство по рекрутингу респондентов. ADS первопроходец в сфере рекрутинга респондентов, осуществляет подбор с 2013 года. Специализируется исключительно на рекрутинге респондентов.

Образование и опыт управления послужили серьезной основой для реализации планов в текущей сфере моей деятельности.   
 

Я специализируюсь на рекрутинге респондентов более 12 лет, стала лучшим рекрутером,  выполняла порядка: 30 проектов одновременно за счет автоматизации работы, впоследствии я поняла что подбор Респондентов это мое предназначение, и я основала Первое Агентство по рекрутингу респондентов ADS – первопроходец с 2013 года.  ADS-Луареат Гильдии Маркетологов в номинации лучший маркетинговый проект, создание узко-специализированного рекрутингового Агентства.

К подбору Респондентов ADS относится очень трепетно, я стараюсь быть в курсе по всем текущим задачам, пишу статьи на тему рекрутинга, мы регулярно делимся кейсами по подбору респондентов.

Мой функционал в ADS включает: оптимизацию бизнес процессов, я регулярно ввожу новшества и адаптирую агентство к ним. Про мой путь и путь Агентства ADS Вы можете почитать или послушать в аудиокниге «Первая книга о рекрутинге респондентов. Опыт ADS. История создания ниши»

Первая книга о рекрутинге респондентов. Опыт ADS. История создания ниши

Наша основная цель выполнить рекрутинг респондентов максимально качественно, поэтому запрос на подбор я практически всегда оцениваю сама или совместно с нашим руководителем отдела рекрутинга Тавицкой Еленой, которая стояла у истоков развития Агентства, вместе мы имеем возможность предложить Вам лучшее решение, для того чтобы Ваш бизнес рос и развивался, ведь если Вы будите процветать мы будем это делать вместе с Вами! 

Методиева Илона агенство рекрутинга ADS

Методиева Илона

Лауреат Гильдии Маркетологов в номинации – лучший маркетинговый проект, создание узко-специализированного рекрутингового Агентства ADS

ADS — Лауреат Гильдии Маркетологов в номинации лучший маркетинговый проект создание узко-специализированного рекрутингового агентства.

Наша миссия помогать компаниям в достижении новых высот на рынке.  При выходе из кризисной ситуации или захвате нового сегмента положитесь на нас и мы поможем Вам, предоставив для Вас качественных респондентов. На выходе данные которые Вы получите в ходе исследования можно применить не опасаясь за дальнейшую репутацию на рынке. 

 
Собственная база респондентов

Агентство имеет собственную базу 54 тыс. респондентов, включающую в себя как потребителей товаров последнего спроса, так и экспертов рынка.

Качественный подбор

Рекрутинг респондентов осуществляется без привлечения сторонних партнеров / рекрутеров, таким образом Вы не переплачиваете за услуги рекрутинга и получаете качественный подбор.

Авторские методики поиска респондентов

Автоматизированы все процессы в работе. В агентстве используются собственные скрипты по обработке больших данных, а также применяются различные методики поиска респондентов.

Собственный штат сотрудников

Собственный штат сотрудников. Обучение происходит своими силами с нуля по Алгоритму компании. Сотрудники работают из регионов удаленно, за счет чего получают достойную зарплату для их города и имеют значительную мотивацию к работе.

 

Видео-отзывы наших партнёров


ADS — специализируется на рекрутинге респондентов с 2013 года, первопроходец в сфере рекрутинга респондентов.​


Миссия агентства ADS. Упростить систему рекрутинга, сделать этот процесс более оперативным и качественным для исследователей рынка.


Мы помогаем компаниям достигать большего в своем бизнесе, предоставляя самый важный ресурс для проведения исследований - качественных респондентов. Статьи ADS.

 

ADS не прибегает к услугам сторонних рекрутеров/партнеров. Агентство имеет свой укомплектованный штат сотрудников и собственную базу респондентов + выверенный алгоритм для рекрутинга, благодаря чему Вы получаете точные данные.

Вы в режиме реального времени видите статус проекта и подачу заявок от респондентов пример

Методика рекрутинга: Рекрутинг респондентов по собственной базе: 54 тыс.чел, Рекрут респондентов методом «снежного кома», пререкрут респондентов в торговых центрах и в местах скопления людей, рекрутинг через мобильное приложение, с помощью профессиональных социальных сетей.

ADS использует ​WhatsApp/Telegram — напишите нам.

  • Telegram
  • WhatsApp
  • facebook

Наши клиенты

moe delo.png
aic.png
u tair.png
kaspersky.png
michlin.png
Среди клиентов агентства:

«Лаборатория Касперского» Медиакомпания "IVI", "Промсвязьбанк", Otto Group, "НАФИ", "ВЦИОМ", "Альфа-Банк", "Мишлен" и другие уважаемые компании

Как строится работа с заказчиком

Мы приступаем к процессу рекрутинга:
  • Составляем скринер в электронной форме.

  • Вы в режиме реального времени видите статус рекрутинга и подачу заявок от респондентов пример 

  • Мы осуществляем двухуровневый скрининг респондентов.

  • В случае отказа респондента от участия или если он не подошол Вам по какой-либо причине оперативно бесплатно производится его замена.

  • Накануне опроса мы присылаем Вам список респондентов.

  • Далее мы отслеживаем своевременный приход респондентов на исследование, контроль явки и проверка связи за несколько часов до исследования.

  • Организуем выплату вознаграждения респондентам по итогам исследования.

  • Вы оплачиваете респондентов только соответствующих критериям рекрута.

В результате нашего сотрудничества вы получаете: